Có nhiều loại hình tổ chức khác nhau: tổ chức chính trị, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị xã hội, tổ chức đoàn thể, tổ chức doanh nghiệp, tổ chức nhà nước…
Khái niệm tập thể
Lãnh đạo, quản lý một tổ chức, một cơ quan không chỉ vi tình cũng không phải là một nhóm vì họ không có sự tương tác lẫn nhau, mặc dù giữa họ có sự giao tiếp trực tiếp.
Nghiên cứu về nhóm là vấn đề cần thiết bởi các lý do sau đây:
- Các nhóm có ảnh hưởng rất to lớn đến các cá nhân.
- Các nhóm có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của các nhóm khác và hoạt động chung của tổ chức.
Phân loại nhóm: các nhóm xã hội được chia thành nhiều loại khác nhau, như: nhóm lớn và nhóm nhỏ; nhóm có tổ chức và nhóm không có tổ chức; nhóm chính thức và nhóm không chính thức; nhóm có mức độ phát triển cao và nhóm có mức độ phát triển thấp.
- Nhóm lớn và nhóm nhỏ: căn cứ vào quy mô của nhóm và vai trò của nó trong đời sống xã hội người ta chia nhóm thành nhóm lớn và nhóm nhỏ
Nhóm lớn: Dấu hiệu đặc trưng của nhóm lớn là các thành viên của nó tuy có những đặc điểm chung giống nhau nhưng lại không có sự hoạt động đồng thời và không có sự tiếp xúc thường xuyên, thậm chí không có một sự tiếp xúc trực tiếp nào với nhau. Đó là một cộng đồng xã hội gồm một số lượng lớn các thành viên kết hợp lại với nhau trong những hoàn cảnh xã hội nhất định. Nói cách khác, nhóm lớn là một cộng đồng đông đảo. thống nhất trên cơ sở một số dấu hiệu thống nhất như: dân tộc, giai cấp, giới tính, lứa tuổi nghề nghiệp.
Nhóm lớn tồn tại trên cơ sở những nhóm chính thức có thể là nhóm theo khuynh hướng nghề nghiệp, hoặc có thể là không; có thể được biểu hiện như một cộng đồng riêng biệt hoặc cộng đồng được hình thành trong lòng những nhóm chính thức. Các nhóm không chính thức là các nhóm xuất hiện một cách tự nhiên, xuất phát từ các lợi ích và giá trị chung của các cá nhân. Các nhóm không chính thức có thể là những nhóm bạn bè, nhóm lợi ích hoặc nhóm tham chiếu.
Từ khóa tìm kiếm nhiều: tài liệu quản lý nhà nước
